Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM St Florent recherche un animateur qualité sécurité environnement H/F pour :
Qualité :
- Définir et mettre en place les procédures qualité (après validation de la direction)
- Réaliser les audits internes et mettre en place les actions adaptées (revue de processus)
- Assurer le suivi et traiter les non-conformités
- Mettre en place les plans d'actions adaptés liés aux non-conformités
- Organiser les revues de direction (2 à 3 par an)
- Sensibiliser les salariés aux problématiques qualité
- Assurer le suivi de la réalisation des étalonnages (envoyer en sous-traitance, au besoin)
- Planifier les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires
Sécurité/Environnement :
- Mettre à jour le document unique
- Analyser les accidents de travail et mettre en place des actions correctives
- Sensibiliser les salariés aux problématiques sécurité
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires liées à l'arrêté préfectoral (eaux souterraines)
- Mettre à jour les installations classées ICPE pour les transmettre à la DREAL
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Déterminer et proposer les Equipements de Protection Individuel en fonction de la réglementation et du poste
- S'assurer de la bonne utilisation et efficacité des EPI
- Planifier les formations liées à la conduite d'engin
- Suivre la validité des renouvellements de conduite d'engin
Activités managériales :
- Optimiser l'organisation du travail dans son service (affectation des tâches, supervision des plannings, transmission des
consignes, validation des congés)
- Mener les entretiens pour ses collaborateurs (individuels, professionnels)
- Participer aux recrutements et s'assurer de la bonne intégration des nouveaux
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s'assurer
du développement de la polyvalence
Horaire : journée
Salaire : 35K à 45K/an
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
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