Chef d'equipe espaces verts secteur creation h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (SECTEUR CREATION) (H/F)
Nous recherchons un Responsable d'Equipe expérimenté et passionné par la création d'espaces verts pour rejoindre notre client spécialisée dans l'aménagement paysager.
En tant que Responsable d'Equipe, vous serez en charge de superviser et coordonner une équipe dédiée à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts, en garantissant la qualité et le respect des délais.
Missions :
Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers paysagistes dans la création de nouveaux jardins, parcs, terrasses et autres aménagements paysagers.

Planification et organisation : Organiser les chantiers, définir les priorités, répartir les tâches en fonction des compétences et veiller au bon déroulement des travaux.

Réalisation de travaux de petite maçonnerie : Participer et superviser la réalisation de petits ouvrages en maçonnerie tels que la pose de bordures, la création de murets, la mise en place de dallages, pavés et d'autres éléments décoratifs.

Conception et suivi de projets : Assurer la mise en oeuvre des projets de création en respectant les plans, les cahiers des charges et les exigences des clients.

Suivi de la qualité : Garantir la qualité des prestations réalisées, en veillant à la conformité des aménagements et à la satisfaction du client.

Gestion du matériel : S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien des équipements et du matériel nécessaires aux travaux.

Relation client : Etre l'interlocuteur principal des clients pour le suivi des projets, assurer une communication fluide et répondre à leurs attentes tout au long de la création.

Reporting : Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.