Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logement. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service.
Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d’assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires.
Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l’ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L’Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre.
Vos missions principales
Développement de l’activité syndic de copropriété
* Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés.
* Piloter les assemblées générales et garantir l’exécution des décisions.
* Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d’entretien.
* Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés.
Pilotage des ventes de logements
* Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation.
* Coordonner l’ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre).
* Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires.
* Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale
Coordination et management du service
* Encadrer et animer l’équipe (gestionnaire et comptable).
* Définir les priorités et assurer le suivi de l’activité via des tableaux de bord.
* Être force de proposition sur l’organisation et les outils à mettre en place.
Avantages proposés :
* 13ème mois
Versement d’un 13ème mois de salaire.
* Prime d’assiduité
Prime versée en fonction de la présence et de la ponctualité.
* Intéressement
Participation aux résultats de l’entreprise sous forme d’intéressement.
* Forfait cadre
Rémunération sur la base d’un forfait de 211 jours travaillés par an.
* Mutuelle & Prévoyance
Prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur.
* Tickets restaurant
Attribution de tickets restaurant pour les repas.
* Télétravail
Possibilité de télétravailler un jour par semaine conformément à la charte télétravail de l’entreprise.
Profil recherché
* Formation supérieure (Bac +4/5) en droit immobilier, gestion immobilière ou équivalent.
* Expérience confirmée (min. 2 ans) en syndic de copropriété ou en gestion de patrimoine immobilier.
* Compétences avérées en management et coordination de projets transverses.
* Connaissances juridiques, techniques et commerciales liées à la copropriété et à la vente HLM.
* Permis B exigé à la prise de poste (déplacements réguliers).
La SEM4V, bailleur social présent sur l’agglomération Arlysère, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l’équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.