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Trésorier sgss (h/f)

Nantes
CDI
Société Générale
Trésorier
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Au sein du pôle Trésorerie de SGSS, le trésorier assure plusieurs responsabilités : Vous surveillez l'utilisation du cash faite en cours de journée par les différentes équipes de SGSS et vous assurez que les liquidités nécessaires et suffisantes sont disponibles sur les marchés Vous veillez à l'atterrissage de fin de journée sur ces comptes marchés pour minimiser l'exposition de SGSS Vous replacez chaque jour les dépôts cash de SGSS dans les principales devises auprès de la trésorerie du Groupe De par votre compétence approfondie des métiers titres, vous apportez votre support non seulement à l'ensemble des membres de l'équipe mais aussi aux Back Office de la Business Unit Vous coordonnez les chantiers d'amélioration continue du service et est un catalyseur dans leur mise en place Vous pouvez également être amené à épauler le Product Owner dans ses fonctions liées aux applications traitant les activités de change et de trésorerie de la Business Unit.

Notre vision est de jouer unrôle moteur dans les transformations positives du mondeet de contribuer àun avenir plus écologique, respectueux de la planète !Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où laculture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire unecarrière dynamiqueavec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant deformations régulières !Au regard de vos compétences, unerémunération attractiverevue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également detarifs préférentiels sur vos services bancaires,d'uncompte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

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