Gestionnaire souscripteur iard

En lien étroit avec les équipes internes et les partenaires assureurs, vos missions s'articulent autour de trois axes principaux.

Analyse et souscription IARD BtoB :
- Identifier et analyser les besoins des clients professionnels
- Évaluer les risques et structurer des études d'assurances adaptées
- Analyser, comparer et négocier les offres des compagnies
- Réaliser des études comparatives et formuler des recommandations claires
- Présenter les solutions d'assurance (garanties souscrites et non souscrites)
- Assurer les replacements et renouvellements de contrats

Suivi et développement du portefeuille :
- Assurer l'entretien et le suivi du portefeuille clients existant
- Anticiper les besoins et proposer des ajustements ou compléments de garanties
- Développer une relation de confiance durable avec les clients

Gestion administrative et coordination
- Gérer les échanges téléphoniques et mails
- Mettre à jour les dossiers clients dans l'outil métier
- Travailler en coordination avec les équipes internes et partenaires externes
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences de conformité\n\nVous justifiez idéalement :
- D'une expérience en BtoB, idéalement dans le transport ou la gestion de flotte automobile
- D'une bonne capacité d'analyse et d'organisation
- D'une excellente communication écrite et orale
- D'un sens développé du service client et de la qualité
- De rigueur, d'adaptabilité et d'un bon esprit de synthèse

Une expérience préalable en souscription assurances n'est pas indispensable.
Des profils issus de la gestion de parc, de la relation clients BtoB ou d'environnements techniques proches sont tout à fait pertinents.

La capacité professionnelle en assurances pourra être prise en charge si nécessaire.

Formation :
- BTS Assurances ou équivalent apprécié
- À défaut, une expérience professionnelle cohérente avec les enjeux du poste sera pleinement considérée
- Formation continue assurée à la prise de poste et tout au long du parcours

Conditions proposées :
- CDI - prise de poste dès que possible
- Rémunération comprise entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- La fourchette haute est réservée à un profil expérimenté, dans le respect de la grille interne
- Avantages sociaux attractifs (RTT, télétravail, intéressement/participation, tickets restaurant, etc.)
- Organisation du travail favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Environnement :
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, en croissance, reconnue pour :
- Son exigence professionnelle
- Sa culture collaborative
- L'importance accordée à la montée en compétences
- La proximité managériale et la qualité de l'accompagnement