Guidé-e par vos valeurs humaines et votre capacité à manager une équipe, sous la responsabilité de la Direction des Soins Infirmiers, vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation et gestion de l'unité de soins Assurer la planification, l'organisation et la coordination des activités de l'unité en respectant les protocoles en vigueur. Optimiser la répartition des ressources humaines et matérielles pour garantir une prise en charge de qualité des patients. Veiller à l'application des procédures d'hygiène et de sécurité spécifiques Suivre les indicateurs d'activité et de performance pour proposer des axes d'amélioration. 2. Management des équipes soignantes Encadrer et accompagner les équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, etc.) dans leurs missions quotidiennes. Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs et participer à leur formation continue. Animer des réunions d'équipe pour favoriser la communication et la cohésion. Évaluer régulièrement les compétences et les besoins en formation des équipes. 3. Qualité des soins et sécurité des patients Garantir la qualité des soins délivrés et leur conformité aux standards et réglementations en vigueur. Participer activement aux démarches qualité et à la gestion des risques (audits internes, certifications, etc.). Collaborer avec les médecins et les autres responsables pour assurer une prise en charge optimale des patients. 4. Gestion administrative et budgétaire Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité de soins. Assurer la gestion des plannings, des absences, et des remplacements du personnel. Rédiger et tenir à jour les documents administratifs liés au fonctionnement de l'unité. 5. Communication et coordination Être l'interlocuteur principal entre l'unité de soins et la direction ou les autres services. Ce pôle soins critiques est composée d'une réanimation polyvalente adultes de 8 lits auxquels s'ajoutent 4 lits d'USC + un service d'Urgences ouvert 24h/24 L'équipe soignante est composée de 12 IDE et 12 AS et travaille de 8h à 20h (jour) et de 20h à 8h (nuit) Fourchette de rémunération : 45/50k brut annuel
Doté-e de réelles capacités relationnelles, d'encadrement, d'accompagnement des équipes, vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et de réactivité. Vous bénéficiez d'une expérience au sein d'un service similaire et êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé, d'un Master ou d'un Diplôme en management. En rejoignant l'établissement, vous bénéficierez des avantages suivant : Mutuelle avec prise en charge employeur Prévoyance Parking gratuit Restauration avec prise en charge employeur Prime de fin d'année Accord de Participation, PEE et PERCOL Actions QVCT (séances d'ostéopathie, activités sportives, food-truck, ...) CSE
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