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Notre Groupe

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s'appuie sur l'expertise et l'engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous

Contexte

Dans le cadre de son développement, l'entreprise KDB (Groupe KONE) recherche un(e) Spécialiste RH H/F pour apporter un support juridique et RH à l'organisation.

A ce titre, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH KDB. Le poste est situé au sein de notre siège France à Noisy-le-Sec (93).

Vos missions sont notamment les suivantes :

* Support au DRH

- Gestion des élections de CSE

- Préparation des Réunions CSE

- Travaux préparatoires à la négociation d'accords

- Calculs/simulations de départs

- Recherches juridiques

- Suivi d'indicateurs RH

- Gestion des Sanctions disciplinaires (Analyse des faits, rédaction des courriers)

- Gestion des autres départs : Rupture conventionnelle, Inaptitudes, Départs négociés & transactions

- Gestion des contentieux prud'homaux. Interface opérationnels/avocats, Recueil des pièces, Lecture et commentaires conclusions, Exécution jugement, Reporting coût et provisions

* Support juridique et RH aux opérationnels

En contact avec les Directeurs(trices) de Marché, votre approche conseil vous permettra de créer un véritable partenariat et une relation de proximité.

Intégré(e) dans un groupe avec de fortes valeurs humaines et une ambition globale, vous êtes un(e) acteur(trice) incontournable de la communauté RH internationale et participez activement aux projets du groupe.

Profil

Titulaire d'un Bac+4/5 en RH (idéalement avec un profil antérieur de Juriste), vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions Ressources Humaines similaires, dans un environnement industriel ou service et multisites de préférence.

Vous avez une approche de RH généraliste, avec de solides connaissances en droit du travail individuel et collectif.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'être à l'aise à l'écrit et à l'oral pour interagir dans un contexte international.

Nous proposons :

Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, au sein de laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de nos collaborateurs est au cœur de cette démarche et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle et collective. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs, et engagée en matière de Diversité, Equité et Inclusion (DE&I). A ce titre, KONE dispose de politiques dédiées afin de proposer à nos collaborateurs un environnement de travail sain et inclusif, dans l'objectif de favoriser notamment l'inclusion et le maintien en emploi des personnes en situation de Handicap, l'Egalité Professionnelle, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, l'Inclusion et de la Diversité des Profils, ainsi que l'Engagement Solidaire. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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