Adjoint/adjointe equipe asp feaga (cccop) h/f

Informations générales Référence 2025-27443 Date de début de publication 04/12/2025 Date limite d'envoi des candidatures 22/12/2025 Documents requis pour postuler - CV - Lettre de candidature - Les trois derniers comptes-rendus d'entretien d'évaluation Directions et Services Commission de certification des comptes des organismes payeurs (CCCOP) Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice / Auditeur interne Intitulé du poste Adjoint/Adjointe Equipe ASP FEAGA (CCCOP) H/F Cotation RIFSEEP Sans objet Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels) Statut du poste Susceptible d'être vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur «Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable » La Commission de certification des comptes des organismes (CCCOP) est l’organisme de certification français des dépenses financées par les deux fonds européens agricoles (FEAGA et FEADER). La CCCOP procède annuellement à l’audit des quatre organismes payeurs français : l’Agence de services et de paiements – ASP – qui verse les aides directes aux agriculteurs et finance des aides de développement rural ; FranceAgriMer, qui intervient en soutien des filières agricoles ; l’ODEADOM pour l’agriculture des DOM ; et enfin l’ODARC, qui finance le développement rural Corse. Pour chacun, elle émet un avis sur les comptes (9,5 milliards de dépenses annuelles) et sur la déclaration de gestion du directeur. À ce titre, elle participe à l’apurement des comptes par la Commission européenne et au contrôle de la bonne exécution du budget par le Parlement européen. Ses procédures se conforment aux normes internationales d’audit et aux lignes directrices de la Commission européenne. Descriptif de l'employeur (suite) Ses travaux l’amènent à se prononcer sur le bon fonctionnement des systèmes de gestion et de contrôle des organismes payeurs, sur l’exactitude des états de dépenses et de créances transmis à la Commission, sur la régularité des aides versées sur fonds communautaires ainsi que sur l’exactitude du rapport de performance transmis par la France à la Commission. La CCCOP est rattachée en gestion au Secrétariat général des Ministères économiques et financiers. Description du poste Informations importantes à l’attention des candidats : Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ». L’emploi proposé est un emploi d’encadrement et d’expertise au sein de l’équipe en charge de l’audit de l’ASP pour le volet FEAGA, premier organisme européen bénéficiaire des aides perçues au titre de la PAC. Le volet FEAGA concentre les enjeux financiers les plus importants, soit près de 7 milliards € sur les 9,5 milliards annuels de subventions communautaires. Les interventions du FEAGA répondent chacune à des objectifs spécifiques : • aides découplées : (aide de base au revenu, paiement redistributif, éco régime, aide complémentaire pour les jeunes agriculteurs), • les aides couplées animales et végétales pour certaines productions spécifiques. La mission de l’adjoint/e consiste à assurer, en appui au rapporteur spécial et sous son autorité, la coordination, la qualité et le suivi des travaux de l’équipe d’audit. A ce titre, il/elle participe à l’analyse des risques et contribue, en lien avec les auditeurs, à la définition de la stratégie générale d’audit. Il/elle s’assure du bon déroulement du plan d’audit et de l’avancée des travaux. Il/elle est responsable de la bonne fin des travaux s’agissant du respect des délais imposés par la règlementation communautaire et de la pertinence des constats et recommandations. Il/elle assure au quotidien, en lien avec le rapporteur spécial, l’interface entre l’équipe d’auditeurs et l’équipe de l’organisme payeur. Il/elle prépare, avec les auditeurs, les documents et supports qui jalonnent les étapes du processus contradictoire. En tant que de besoin, il/elle intervient en appui et conseil aux travaux d’audit : entretiens sensibles en raison de leur sujet ou du niveau de l’interlocuteur, travaux sur dossiers, accompagnement des auditeurs en re vérification chez les bénéficiaires des aides (exploitant, collectivité locale, entreprise, association). Il/elle participe au lancement des missions d’audit et aux principales restitutions des travaux auprès des audités, ainsi qu’à de nombreuses réunions externes, notamment avec les services du Ministère de l’Agriculture. Il/elle participe également aux réunions de la CCCOP délibérante (cinq membres nommés par le Premier ministre). Le poste à pourvoir comporte, en outre, une dimension transversale et européenne : en liaison avec le rapporteur spécial, le titulaire du poste pilote et suit les enquêtes de conformité et le « single audit » de la Commission européenne. Il peut être amené à participer aux réunions bilatérales avec la Commission ainsi qu’à celles du groupe des experts certification des Etats Membres organisées à Bruxelles. Conditions d'exercice particulières Suite descriptif du poste : Cette dimension transversale est confortée par le fait que le poste comprend une participation aux travaux sur la certification du rapport de performance, document qui comprend une analyse des indicateurs décrivant la mise en œuvre du Plan Stratégique national, produit par la direction de l'ASP (DSDA) qui est l'interlocutrice principale de l'équipe ASP FEAGA. Le/la titulaire supplée le rapporteur spécial en charge du FEAGA en son absence. Conditions d'exercice particulières : Le calendrier des travaux d’audit fixé par la Commission européenne est contraignant, avec une remise des rapports à la Commission européenne fixée au 15 février dernier délai. Même si les échanges sont continus avec les audités, la phase contradictoire s’intensifie en fin de période, ce qui induit une charge de travail importante entre novembre et février. Les travaux nécessitent des déplacements en France et le cas échéant à Bruxelles. La maîtrise de l'anglais lu est indispensable du fait que tous les documents de travail fournis par la Commission européenne sont d'abord transmis en anglais, et que tous ne sont pas traduits. Description du profil recherché Le poste nécessite un investissement initial important, ainsi qu’une capacité d’adaptation rapide pour acquérir les connaissances et savoir-faire utiles. Une expérience antérieure dans un ou plusieurs des domaines suivants favorisera une adaptation plus rapide sur le poste : • audit interne ; • pratique du contrôle interne et de l’évaluation des risques ; • questions agricoles, notamment en lien avec la PAC, instruction ou contrôle de demandes d’aides nationales ou communautaires, agronomie, pratiques culturales, pratiques d’élevage ; • questions juridiques, mise en œuvre ou rédaction de textes réglementaires ; •utilisation des techniques d’échantillonnage statistique, constitution de rapport statistiques ; •usage de systèmes d'informations complexes, contrôle et audit de tels systèmes d'information ; • comptabilité publique. Profil de compétences requis : • un intérêt pour le monde agricole ; • une capacité d’adaptation rapide ; • de la curiosité intellectuelle ; • un sens rigoureux de l’organisation ; • de l’autonomie et de l’initiative ; • de la rigueur d’analyse ; • une bonne maîtrise de la communication écrite et orale ; • une forte capacité d’écoute ; • un goût pour le travail en équipe ; • une appétence et une compétence en matière de systèmes informatiques, la plupart des procédures de demande ou de traitement des aides étant dématérialisées. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Auditer SAVOIR-FAIRE - Manager SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Formations générales Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Anglais (Autonome) Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation 10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93186 MONTREUIL CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre Pascal PARIZOT pascal,parizot@finances.gouv.fr/Florence THEVENOT 01 41 63 55 25