Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !
Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.
L’équipe du Centre Affaires Entreprises de Bourgoinrecherche son/sa futur(e) collègue en CDI.
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
* Assurer la gestion d’un portefeuille de clients entreprises dans une relation commerciale construite pour durer
* Assurer le développement du portefeuille par une action durable de prospection commerciale
* Déployer une approche globale, de long terme et proactive garantissant la satisfaction des clients et les intérêts de la Caisse Régionale :
o Professionnalisme de l’analyse
o Loyauté du conseil
o Valeur ajoutée de l’offre
o Équilibre de la rentabilité
* Travailler en synergie avec des experts métiers de l’entreprise, du groupe et des partenaires de la Caisse Régionale pour détecter les opportunités et répondre avec la plus grande pertinence aux besoins des clients
* Collaborer avec le Chargé de Relation Clients Entreprises pour le traitement quotidien des opérations, le montage des dossiers, et la mise en place des produits et services vendus
L’ensemble de l’activité commerciale se fait dans le respect de la réglementation, des procédures, des délégations et de la maîtrise du risque.
Et votre profil ?
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?
* Vous possédez un BAC+5
* Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence
* Vous détenez une véritable aisance relationnelle
* Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle
* Vous avez une connaissance du marché des entreprises
* Vous possédez les techniques de financement des entreprises
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
* De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Ce sont en effet, pas moins de 200 évolutions professionnelles chaque année !
* D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.
* Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…
* ️ D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles
* D’une formation adaptée : dès votre arrivée bénéficierez d’un plan d’intégration pour vous former à votre prise de poste
Quelle suite pour votre candidature ?
Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités
️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH
On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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