En tant que Gestionnaire de Paie, votre rôle principal consistera à superviser et exécuter les processus de paie de manière précise et en temps opportun, en conformité avec les réglementations légales et les politiques internes de l'entreprise. Vous serez un élément clé dans l'assurance de la satisfaction des employés par la gestion efficace de leurs rémunérations.
Principaux Objectifs
* Traitement de la paie : Assurer le calcul et la distribution des salaires en respectant les délais, en tenant compte des heures travaillées, des congés payés, des absences et des ajustements nécessaires.
* Conformité légale : Rester à jour avec les lois du travail et de la fiscalité pour garantir que tous les processus de paie sont conformes aux réglementations en vigueur, tout en préparant les déclarations fiscales et sociales.
* Assistance et communication : Servir de point de contact pour répondre aux questions des employés concernant leur paie, et collaborer avec les autres départements, notamment les ressources humaines et la finance, pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.
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