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Comptable syndic (h/f)

Marseille
CABINET O.TRAVERSO
Comptable
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

DescriptionDevenez le Pilier Financier de nos Copropriétés ! Comptable Syndic (H/F) - Rémunération Motivante selon vos Résultats Vous aspirez à un poste où votre impact est directement récompensé ? Nous recherchons un(e) Comptable Syndic passionné(e) et performant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et gérer avec excellence les finances de nos copropriétés. Vos Missions, si vous les acceptez, seront cruciales : Gestion comptable complète des copropriétés : tenue des comptes, facturation, suivi des charges, recouvrement. Établissement des budgets prévisionnels et suivi de leur exécution. Préparation des arrêtés de comptes et des documents pour les Assemblées Générales. Assurer une relation fluide et transparente avec les copropriétaires et le syndic. Veille à la conformité légale et réglementaire. Ce qui vous attend chez nous : Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont encouragées. Logiciel trés simple et intuitif. Une rémunération attractive et évolutive, directement liée à votre performance, à la qualité de votre travail et aux résultats obtenus. Plus vous êtes efficace et contribuez à la bonne gestion des copropriétés, plus votre salaire progresse ! L'opportunité de développer vos compétences et de prendre des responsabilités. Une équipe à taille humaine, solidaire et bienveillante. Prêt(e) à relever le défi et à être récompensé(e) à la juste valeur de votre engagement ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail de contact) en précisant vos motivations pour un poste basé sur la performance.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

* Logiciels comptables
* Codifier une facture
* Codifier un mandat
* Codifier un titre
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Travailler en équipe

Formations

* Bac+2 ou équivalents

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr

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