Job Description
Dans le cadre de la politique de l’entreprise, le/la directeur(trice) marketing et technique propose la stratégie et les plans d’actions marketing et techniques pour atteindre les objectifs de développement demandés, et il/elle en assure la mise en œuvre.
Lesactivitésdelafonctionincluent,maisneselimitentpasà:
Étudierlemarchédes produitsvétérinairesdesonunitéetfournir(entermedenouveautéstechniques, d’évolution,departs de marché...) desanalysesfiablesetstructuréesnécessairesàlaréflexionstratégiquedugroupe.
Participeràl'élaboration delastratégiemarketing(ouproduit)en lienaveclastratégieglobalede laBU
Participeràl’élaborationdesbudgetsenintégrantlesprévisionsdeventes,d’actionsmarketingettechniquesetlesdépenses afférentes.
Répartirlesbudgetsmarketinget techniquesdontil/elledisposedanslecadredesorientationsstratégiques fixées.
Définiravecsonéquipelesplansmarketingdesproduitsenincluantl’analyse des marchés et concurrents, le positionnement produits (y compris recommandation sur les évolutions de prix), les aspectstechniques, les plans de communication et les outils.
Prioriseretcoordonner lesactionsdesonéquipeens’assurantdelacohérencede l’ensemble
Assurerlamiseenœuvredesplansd’actionmarketingettechniques,ycomprislelancementdesnouveaux produits ou évolution de produits existants, dansles délais prévus etdanslecadredesbudgets définis.
Coordonnerlaformationcontinuedes équipesRTRetRDCenlienavec le Directeur Commercial et/ou lesDirecteurs Régionaux
S’assurerde laconformitédesactionsmisesenœuvreaveclalégislation.
Inciterseséquipesàproposeret mettreenplace desessais techniquesetdesétudes scientifiques.
Êtreenrelationavecseshomologues desautrespays etles services globaux.
Assurerunmanagementefficacedeseséquipespermettantàl’unitédebénéficierdecollaborateurscompétents,motivés,ayantàleur dispositionlesmoyensnécessairesàlaréussitedeleurmissionenrecrutant,formant,informant,etenproposantpoureux une rétribution équitableet compétitive.
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Required Skills:
Adaptability, Adaptability, Business Strategies, Change Management, Communication, Custom Invitations, Data Analysis, Digital Marketing, Direct Marketing, Event Planning, Management Process, Market Analysis, Marketing, Marketing Campaign Development, Marketing Strategies, Market Research, Motivation Management, People Leadership, Planning Budgeting And Forecasting (PBF), Pricing Strategies, Prioritization, Product Management, Recruiting, Sales Forecasting, Scientific Research {+ 5 more}
Preferred Skills:
Job Posting End Date:
07/31/2025
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.