Responsable méthode performance H/F, Le Mans
Le Mans, France
Premier Groupe Français Indépendant de Services à l'Énergie et à l'Environnement, présent sur toute la chaîne de valeur énergétique, avec pour ambition de décarboner les territoires à travers ses activités :
* Production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* Distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Services énergétiques (maintenance, travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)
Au sein de l'agence Loire Atlantique-Vendée, vous serez rattaché à la Directrice d'Agence (DA). Vous aurez pour mission de mettre en place la cellule "Méthode et Performances" en tant que support aux exploitations, en travaillant étroitement avec la DA et les responsables d'activité pour animer les plans d'actions liés à la performance.
Vos responsabilités incluront :
1. Piloter l'équipe Méthodes et Performance : appliquer la feuille de route, coordonner les missions des ingénieurs et energy managers, suivre les KPI, assurer la gestion des outils (GMAO Twim, Sales Force, EnergX, portail client), et piloter la mise en place des nouveaux contrats.
2. Participer au déploiement des outils groupe, alimenter les outils, remonter les besoins d'amélioration, et communiquer sur les évolutions.
3. Renforcer la fiabilité financière de l'agence, analyser les affaires déficitaires, suivre les KPI des travaux, et piloter l'amélioration continue des plans de maintenance.
4. Animer la performance via les KPI, analyser, communiquer, et piloter les plans d'actions avec les responsables concernés.
5. Proposer des améliorations en méthodes et organisation, et piloter la performance opérationnelle en utilisant divers indicateurs.
Pour réussir dans cette mission, vous devriez idéalement posséder :
* Des connaissances en génie thermique et climatique
* Une expertise en méthodes, pilotage de la performance, et culture d'amélioration continue
* Une capacité à animer une équipe et à collaborer efficacement avec les exploitations
Vous êtes :
* Rigoureux
* A l'aise avec le management fonctionnel
* Bon communicant
* Doté d'un esprit analytique
* Proactif dans la mise en mouvement de la performance
Vous avez :
* Une formation technique supérieure
* Au moins 5 années d'expérience dans les méthodes, pilotage de la performance ou transformation de processus
* Une forte appétence pour les outils informatiques
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