Cdi agent de service qualifié propreté

CDI Agent de service qualifié propreté

Poste Prioritaire aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé (RQTH)
Divertcity est une SCOP Entreprise Adaptée, qui réalise des prestations de nettoyage de locaux et d’entretien d’espaces verts. En tant qu’Entreprise Adaptée, Divertcity emploie majoritairement des personnes en situation de handicap.

Effectif : 100 salariés
CDI à temps partiel :30 heures / sem
du lundi au vendredi de 08h00 à 13h00 et de 15h45 à 16h30
Rémunération : à partir de 12,56 € brut horaire (niveau AQS1 convention collective propreté)
Avantages : Prise en charge mutuelle à 70 %
Participation
Missions :
* Nettoyer les surfaces et locaux (utilisation de matériel simple et mécanisé)
* Assurer un bon relationnel avec le client et les collègues de travail
* Assurer le suivi et le reporting de son activité (nettoyer et entretenir le matériel, réapprovisionner les distributeurs, rendre compte et alerter son supérieur si nécessaire, suivre l’état des stocks).
Compétences & Savoir être attendu :
* Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration)
* Savoir utiliser et entretenir le matériel mécanisé (monobrosse, autolaveuse, ...)
* Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures
* Savoir préparer et organiser son espace de travail
* Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.)
* Savoir communiquer des informations auprès des clients et auprès de la hiérarchie
* Respecter un planning d’intervention et la liste des tâches à réaliser
* Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe
* Savoir se présenter aux clients (sourire, courtoisie, discrétion)
Qualifications :
* Expérience 2 ans souhaité
* CQP AMC est un plus
* Permis B + véhicule souhaité
Les étapes de recrutement :
Présélection téléphonique,
Entretien Physique avec le service RH et un chef d’exploitation
En fonction du poste : Mises en situations professionnelles et entretien avec la psychologue de l’entreprise.
A COMPETENCES EGALES, PRIORITE SERA DONNÉE A UNE PERSONNE TITULAIRE DE LA RECONNAISSANCE DE LA QUALITÉ DE TRAVAILLEUR HANDICAPÉ


Ref : C149O95993