Vos missions en quelques mots Responsable du Secrétariat Général, vous êtes garant de l’accueil du public, de la gestion du courrier et du secrétariat. Vous assistez et conseillez la direction de la collectivité, impulsez, organisez et dirigez la mise en œuvre des plans d’actions liés au secrétariat général en fonctions des objectifs définis par la direction. Vous assurez le bon fonctionnement des assemblées dans leur préparation, leur déroulement, les comptes rendus, ainsi que pour la sécurisation juridique et mise en place des décisions. Vous êtes le-la référent-e du calendrier du Président de la Communauté de Communes et vous assurez le suivi des propositions de ses rendez-vous. En tant que délégué à la protection des données (DPD), vous êtes le-la garant-e de la protection des données à caractère personnel traitées au sein de la collectivité. Vous accompagnez les élus et les Directions dans la mise en conformité de leur activité de traitement dans le cadre légal relatif à la protection des données à caractère personnel (Règlement Général pour la Protection des Données : RGPD) et Loi Informatique et Libertés (LIL). Vous assurez la gestion du patrimoine privé de la collectivité et accompagnez la mise en œuvre de sa politique foncière et immobilière. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260420000057-attache-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil : - Diplôme de niveau III (Bac 2) : BTS, DUT, DEUG … ou diplôme équivalent - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Maîtrise du droit public - Connaissance en droit privé et en droit contentieux administratif - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances des règles budgétaires et comptables - Connaissances du code des marchés publics - Savoir manager une équipe - Savoir gérer les relations avec des prestataires privés (avocats, assureurs…) - Capacité à communiquer et à vulgariser les décisions juridiques - Savoir alerter la Direction et les Directions lors des relectures (rôle de conseil) - Savoir organiser et conduire des réunions - Qualité managériales - Travail en équipe - Sens de l’organisation - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Discrétion - Confidentialité - Force de proposition - Réactivité
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