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Infirmier service médical

Tulle
CDI
CPAM DE LA CORREZE
Infirmier
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Description du poste

Vous réaliserez notamment les missions suivantes :

1. Contribuer à l'étude médico-administrative, de certaines demandes d'avis sur les prestations sociales versées en lien avec l'invalidité, les affections longues durées ou encore les indemnités journalières, par le biais de la réalisation de rendez-vous physiques ou téléphoniques.
2. Apporter votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin.
3. Après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail.
4. Participer aux campagnes d'accompagnement des professionnels de santé dans leurs missions ainsi qu'apporter une expertise médicale aux projets d'organisation des soins sur le territoire.
5. Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, en ce qui concerne les contrôles des infirmiers, des professions paramédicales et des établissements de santé.

Profil recherché

Vos compétences

6. Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'intégrer les logiciels internes en lien avec le poste.
7. Vous disposez d'un sens de l'analyse vous permettant de proposer et/ou émettre un avis et une prise décision adaptée.
8. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous appréciez également le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.
9. Vous êtes particulièrement respectueux dans la confidentialité des données médicales liées aux données que vous avez à traiter.
10. Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées et pertinentes.
11. Vous agissez avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical.
12. Vous devez savoir gérer les priorités dans le cadres des objectifs fixés.

Votre formation

Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Etat Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Infirmiers, avec une expérience en tant qu'infirmière de 5 ans minimum.

Une expérience en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) serait appréciée.

Une formation au métier d'infirmier(ère) du Service Médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) es prévue pour le(a) candidat(e) retenu(e).

Des déplacements professionnels sont à prévoir.

Informations complémentaires

13. Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle
14. Niveau 6EA de la classification UCANSS
15. Rémunération : à € mensuels bruts
16. Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence)
17. Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence)
18. Intéressement annuel (sous conditions)
19. Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur
20. Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
21. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine…
22. Prise en charge de 75 % d'un abonnement transport collectif
23. Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
24. Complémentaire Santé
25. Régime de prévoyance
26. Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT
27. Horaires de travail : horaires variables

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

28. Une réunion de présentation du poste aura lieu le 24 mars de 12h à 13h via ZOOM :

ID de réunion :
Mot de passe :

29. Les candidatures obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour sont à adresser, au plus tard le 29 mars par mail uniquement à l'adresse suivante :
30. un premier entretien aura lieu le 16 avril
31. Si vous êtes retenu(e) à l'issue du premier entretien, vous serez convoqué(e) à un second entretien qui se déroulera le 23 avril après midi
32. Le poste est à pourvoir au 1er juin .

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