Technicien électronique h/f

Mission

s :
1. Câblage de systèmes électriques et électroniques à partir de plans ou d’instructions techniques.
2. Réalisation de soudures manuelles sur PCB.
3. Fabrication et montage de faisceaux de câbles (sertissage, gainage et intégration de connecteurs spécifiques).
4. Lecture et réalisation de schémas électriques simples pour l'intégration des systèmes.
5. Gestion du stock de composants électroniques
6. Réception, vérification et rangement des composants.
7. Mise à jour de l’inventaire.
8. Suivi des consommations et proposition de réapprovisionnement.
9. Participation à l'intégration des systèmes électroniques dans des prototypes ou des équipements finis.
10. Réalisation de tests électriques de base (continuité, isolement, vérification de tensions, .

Profil :

11. Formation technique type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique ou électronique.
12. Expérience dans l'assemblage et le câblage de systèmes électriques et électroniques.
13. Rigueur, autonomie et capacité à suivre des instructions techniques précises.
14. Connaissances de base en diagnostic de pannes électroniques.
15. Capacité à réaliser des prototypes ou des montages d'essai.
16. Anglais technique lu (pour comprendre les datasheets).

Rémunération et avantages :

17. Politique interne sur le télétravail,
18. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique ,
19. 13 RTT + un compte épargne temps,
20. Carte de tickets restaurant,
21. Prévoyance Santé,
22. Prime de vacances,
23. Prime de cooptation,
24. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.

Notre process de recrutement :

25. Vous candidatez,
26. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
27. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
28. Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
29. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.