Je recherche pour l'un de mes partenaires un(e) candidat(e) en Bachelor Ressources Humaines, souhaitant évoluer au sein d'un service Ressources Humaines & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Contexte
Rattaché(e) à l'assistante Ressources Humaines, vous apporterez votre support à la gestion administrative du personnel et participerez activement aux missions RH du site.
Missions principales :
- Gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (CDI, CDD, Intérim) :
- Suivi administratif des dossiers
- Rédaction des contrats de travail et avenants de mutation
- Saisie des données dans les outils RH
- Suivi des mobilités internes
- Organisation et animation des réunions d'intégration des nouveaux arrivants
- Gestion administrative RH, en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, le service paie et la médecine du travail :
- Rédaction de tous types d'avenants (temps partiel, avenant thérapeutique, télétravail, astreinte)
- Gestion administrative de la campagne de stages (Bac +2 à Bac +5) :
- Recensement des besoins auprès des managers du site
- Constitution des dossiers administratifs des stagiaires
- Préparation et suivi des conventions de stage avec les écoles
- Suivi des tableaux de bord RH et des échéances :
- Départs du site
- Temps partiels
- Télétravail
- Périodes d'essai
- Support aux déclarations d'accidents du travail :
- Suivi de la procédure administrative
- Lien avec l'ingénieur sécurité et le service médical
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