Rejoignez notre équipe de stratèges industriels pour une opportunité de carrière à la pointe de la technologie
Vous cherchez un poste qui vous permettra d'utiliser vos compétences techniques et de travailler dans un environnement dynamique ?
Nous sommes à la recherche d'un chef de projet industriel passionné par la résolution de problèmes complexes et la gestion de projets stratégiques.
Voici quelques-unes des responsabilités que vous assumerez :
Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels en France et à l'international, participer à leur évaluation et coordination, ainsi qu'à la mise en place efficace des processus de communication interne.
Rédiger et gérer les cahiers des charges techniques, accompagner le service achats dans les consultations fournisseurs et contribuer au choix des partenaires.
Définition et optimisation de l'implantation des machines avec les usines et experts internes, pilotage des coûts, délais et performances des processus industriels.
Accompagner les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes, identifier et gérer les risques en assurant le suivi des plans d'actions.
Présenter l'état d'avancement des projets en revue de projet, contribuer à la consolidation des plannings et budgets industriels.
Pour ce poste, nous recherchons un profil doté de compétences complémentaires :
- Expérience significative en gestion de projet stratégique et connaissance de MS project.
- Excellente capacité à travailler en mode hybride et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes.
- D'une formation Bac+5 Ingénieur(e) méthodes industrialisation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Professionnel "flexible" doté de culture technique, vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problèmes. Vous êtes également capable de communiquer efficacement et de travailler de manière autonome.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
Fortil, modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs, cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d'expertise.
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