Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Notre client est une société en forte croissance, spécialisée dans le déploiement et l'exploitation d'infrastructures énergétiques à l'échelle européenne. Pour renforcer son équipe Operations & Maintenance, nous recrutons un(e) Ingénieur Méthodes & Qualité (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Opérations et Maintenance, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle des infrastructures déployées en Europe. Votre mission est double : structurer les processus et outils internes, tout en conservant une proximité terrain indispensable à l'amélioration continue.
Vos missions principales :
- Outils & méthodes : Piloter le déploiement et l'optimisation d'un outil GMAO, améliorer les outils existants (ticketing, gestion logistique, dispatch de pièces de rechange, analyse de données), modéliser et fluidifier les processus inter-services, créer et maintenir la base documentaire (notices, supports de formation, base de connaissance interne).
- Qualité : Piloter le cycle de vie des retours matériels (RMA) jusqu'à réintégration ou mise au rebut, coordonner la résolution des non-conformités en lien avec les équipes internes.
- Support & Performance : Assurer la mise en service des équipements dans les outils de supervision, participer aux campagnes de rétrofit (software/hardware) pour maintenir une maîtrise terrain, apporter un support technique de second niveau aux clients et partenaires, organiser les formations internes et partenaires.
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