Chargé(e) de mission en ingénierie de formation

Vos missions en quelques mots V otre objectif : Animer l’action 4 du projet AgroOpenLab « Ajuster les formations et reconnaitre les compétences » en s’appuyant sur les Ateliers du Faire. Le ou la Chargé(e)s de mission aura la charge d’accompagner différents acteurs de l’établissement pour l’ajustement et la création de formations s’appuyant sur les Ateliers du Faire de l’établissement et l’identification et la reconnaissance des compétences des apprenants acquises dans ces Ateliers. Animer le travail de l’axe 4 du projet Agro Open Lab en faisant le lien entre les agents des différents services concernés par ce travail au sein de l’établissement Accompagner les travaux sur la reconnaissance des nouvelles compétences des apprenants développées dans les Ateliers du Faire Accompagner la rénovation en cours du cursus d’ingénieur pour l’intégration des nouvelles pédagogies et des nouvelles compétences issues des Ateliers du Faire Appuyer la création des Formations Continues prévues par le projet à partir des 14 Ateliers pérennes Votre champs relationnel : Différents services ou agents internes : scolarité, formation continue, Unité de Recherche « Formation et Apprentissages Professionnels » (CNAM, L’Institut Agro Dijon, ENSTA-IP Paris), enseignants-chercheurs portant les formations, animateurs d’Ateliers Partenaires extérieurs, publics potentiels des Formations Continues ou accompagnant l’émergence de ces formations Profil recherché Agent contractuel de catégorie A CDD de 12 mois renouvelable à pourvoir à compter du 01/09/2026 Temps de travail 100% Salaire mensuel brut à partir de 2 426€ selon expérience Profil : Jeune diplômé.e bac 5, ingénieur ou master, ou professionnel.le en ingénierie pédagogique et/ou en ingénierie de formation Sens et goût prononcé pour la pédagogie et la conduite de projet, pour le travail de coordination entre acteurs, pour l’élaboration de formation Savoirs compétences en Ingénierie de formation compétences sur les dispositifs de reconnaissance des compétences acquises par apprenants compétences dans l’accompagnement à la réflexivité des apprenants connaissances sur le public de l’enseignement supérieur connaissances sur les démarches pédagogiques connaissances sur la formation en agronomie et agroalimentaire Savoir-faire Capacité à coordonner, à gérer, à animer des projets Capacité à structurer le dialogue entre agents de différents services Capacité à animer des réunions Capacité à accompagner et faciliter le travail dans des collectifs Capacité à s’adapter à la diversité des publics étudiants Capacité rédactionnelle Savoir-être Travail en équipe Proactivité Capacité d'adaptation Rigueur Relationnel Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : 26 rue du Docteur Petitjean 21000 Dijon Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter stéphane.girerd@institut-agro.fr