Description du poste:
Dans le cadre du développement de nos activités Software, vous rejoindrez l’équipe Digital & Technologies pour concevoir et opérer des solutions logicielles cloud de pointe à destination des secteurs industriels et de l’énergie, en pilotant des environnements Azure complexes, des pipelines CI/CD industrialisés et des pratiques DevOps, au cœur de projets à haute responsabilité technologique.
Missions :
* Concevoir et automatiser des pipelines CI/CD fiables (Azure DevOps / GitHub Actions) intégrant tests, qualité et sécurité DevSecOps
* Industrialiser les déploiements cloud avec IaC (Terraform, Bicep) et automatisation (CLI, PowerShell, Bash)
* Gérer et sécuriser des environnements Azure complexes multi-régions et multi-abonnements
* Collaborer avec Dev, Infra et Sécurité, contribuer aux rituels Agile et améliorer les pratiques internes
* Migrer et optimiser les applications vers Azure en garantissant performance, scalabilité et maîtrise des coûts (FinOps)
* Renforcer la performance, la sécurité et la fiabilité opérationnelle via supervision, alerting et gestion d’incidents
Profil :
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Cloud Ops, avec une spécialisation Microsoft Azure
* Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’aisance relationnelle
Vous maîtrisez :
* Microsoft Azure : déploiement, gestion et scalabilité d’applications cloud natives et conteneurisées
* CI/CD & Azure DevOps : pipelines modernes avec Git, GitHub, Docker, Kubernetes, Helm
* Infrastructure as Code (IaC) : automatisation via Terraform, ARM, PowerShell et Bash
* Supervision & Observabilité : Azure Monitor, Log Analytics, App Insights, Prometheus, Grafana
* Sécurité cloud : bonnes pratiques Azure (Entra ID, RBAC, Key Vault, Defender, Policy)
* Kubernetes & Conteneurs : gestion complète sur AKS et Docker
Les certifications suivantes seraient appréciées : Azure DevOps Engineer Expert, CKA/CKAD, Terraform Associate
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
#LI-JG3
Missions:
Avantages:
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