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Chef d'équipe mécanique industrielle h/f

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CDI
SPIE
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un Chef d'Équipe Mécanique Industrielle pour rejoindre nos équipes basées à Thonon (74).

Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous jouerez un rôle clé dans l'animation de votre équipe et la bonne exécution des travaux en milieu industriel.

Missions principales :

* Organisation et planification : Vous assurerez la planification des tâches de votre équipe et participerez activement à la réalisation des travaux mécaniques tout en garantissant leur bon déroulement.
* Suivi des travaux : Vous serez responsable du suivi technique et administratif des chantiers, veillant à la bonne exécution des travaux tout en assurant un approvisionnement optimal en matériel.
* Gestion d’équipe : Vous répartirez les tâches au sein de l'équipe, assurerez le bon fonctionnement du groupe, et saurez l’animer efficacement pour atteindre les objectifs.
* Communication : Vous remonterez les informations techniques et commerciales à votre responsable direct afin de garantir un suivi optimal des projets.
* Sécurité et conformité : Vous veillerez au respect des règles de sécurité, qualité, et environnement, ainsi qu’à l'application des procédures internes et des cahiers des charges du client.
* Suivi multi-technique : Vous superviserez également les travaux multi-techniques sur les différents process industriels.

Parce que nous savons que la motivation passe aussi par la reconnaissance de votre travail, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant :

* 13ème mois
* Prime vacances
* Participation et intéressement
* Actionnariat salarié
* Mutuelle et prévoyance
* Avantages CSE
* Gratification d’ancienneté
* Chèques CESU

Notre Engagement pour la Mixité :

Chez SPIE, nous croyons en la complémentarité des profils pour créer de la valeur. Grâce à notre réseau mixte So’SPIE Ladies et à nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion, et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

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