Chargé de développement rh

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : - Sourcing : identifier et contacter des talents via les bases internes, les job-boards, les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.) et le réseau personnel - Qualification des profils : mener des entretiens téléphoniques et en visioconférence pour évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation culturelle des candidats - Rédaction d'annonces et diffusion : rédiger des annonces attractives et pertinentes, assurer leur diffusion et optimiser la visibilité des offres - Gestion du pipeline : constituer et maintenir un vivier de talents, suivre les candidatures dans l'ATS et assurer un reporting régulier - Contribuer à l'amélioration des process : proposer des optimisations des outils et méthodes de sourcing et participer aux projets internes (marque employeur, partenariats écoles, événements) Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac 3 à Bac 5 avec une appétence marquée pour les métiers du recrutement et/ou de la relation commerciale. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Maîtrise des outils digitaux et aisance avec les réseaux professionnels (LinkedIn). Merci de votre attention.