Contremaître

Description de l'entreprise

se spécialise dans la diffusion et la distribution de livres de langue française et confirme d’ailleurs sa position leader au Canada avec plus de 71 000 titres vendus chaque année.

Notre service permet à plusieurs éditeur·trices locaux et internationaux de faire rayonner leurs produits dans les librairies, les chaînes de vente au détail, les écoles et les bibliothèques.


Description du poste

Relevant du directeur de l’entrepôt, le ou la contremaître est responsable des secteurs sous sa charge et joue un rôle clé dans la réussite des opérations quotidiennes. Véritable leader opérationnel, vous planifiez, coordonnez et supervisez les activités tout en assurant l’engagement de votre équipe afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de santé et sécurité.

* Planifier, coordonner et diriger les activités des secteurs sous votre responsabilité en établissant les priorités opérationnelles ;
* Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité, la productivité et l’atteinte des résultats ;
* Mobiliser, encadrer et développer votre équipe dans un environnement axé sur la responsabilisation et l’amélioration continue ;
* Appliquer les politiques de gestion des ressources humaines conformément aux normes internes et à la convention collective ;
* Gérer le processus de formation des employés aux méthodes de travail standards ;
* Animer des rencontres quotidiennes d’équipe pour communiquer les objectifs, assurer le suivi du plan de travail et résoudre les enjeux opérationnels ;
* Suivre, analyser et gérer les indicateurs de performance clés (KPI) afin d’orienter les décisions ;
* Assurer le développement des compétences des employés et leur fournir les outils nécessaires à une performance durable ;
* Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles sous votre responsabilité ;
* Appliquer rigoureusement et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail ;
* Collaborer étroitement avec l’équipe de direction dans une optique d’amélioration continue ;
* Remplacer les autres contremaîtres au besoin afin d’assurer la continuité des opérations.




Qualifications

* Diplôme d’études collégiales (DEC) 
* Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’équipe, idéalement en milieu opérationnel 
* Expérience en milieu syndiqué (un atout important) 
* Connaissances intermédiaires en informatique 
* Solides compétences en leadership avec un orientation marquée vers les résultats
* Capacité à performer dans un environnement rapide et à gérer plusieurs priorités simultanément.


Informations complémentaires

* Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
* Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
* Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
* Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
* Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
* Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
* Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
* Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.