Le Groupement dIntérêt Économique Systèmes dInformation de la Protection Sociale recrute des talents engagés pour construire, from scratch, un SI social public neuf, performant, et au service de la Nouvelle Calédonie. Créé en 2024, le GIE est entièrement dédié à la modernisation du SI de la CAFAT (sécurité sociale, chômage, retraite, prestations familiales, etc). Cette startup publique dispose dun objectif clair : livrer dici 2030 une plateforme unifiée, modulaire qui vise la simplicité et les besoins de lutilisateur. Vous allez contribuer à la transformation numérique de la protection sociale calédonienne et avoir un impact sur ce projet sociétal majeur pour assurés. Vous allez développer, maintenir et faire évoluer les applications numériques pour la protection sociale calédonienne. Localisation : Nouméa (Nouvelle-Calédonie) - mobilité accompagnée pour le salarié + famille (frais déménagement, billet davion annuel, logement temporaire facilité, véhicule pendant 1 mois, etc). Stack Technique : API REST, Java / Spring, Angular, CI / CD (Jenkins), Docker, PostgreSQL, Jira, Outils IA. Rémunération : 70 000 - 90 000EUR fixe. Votre rôle : - Concevoir et développer des applications performantes, sécurisées, accessibles, - Participer aux phases darchitecture, tests, déploiement (CI / CD), - Collaborer avec les métiers, les équipes projets et référents techniques, - Garantir la qualité et la maintenabilité du code (tests unitaires, revues de code), - Rédaction de la documentation.
* 3 ans dexpérience minimum dans des fonctions similaires, - Maîtrise dAngular pour le front-end, - Maîtrise de Spring Boot (Java) pour le back-end, API REST, microservices, - Expertise en PostgreSQL : modélisation, indexation, requêtes performantes, - Bonne connaissance Git, Docker, CI / CD (Jenkins, GitLab CI, etc.), - Bonnes pratiques de développement et tests unitaires, - Capacité à concevoir une architecture logicielle cohérente et efficace. Avantages : - Parcours dintégration structuré, - Télétravail partiel possible (2 jours / semaine), - Congés bonifiés (+10 jours) + congés formations, - Prime de fin dannée + prime bonus, - Tickets Restaurant, - Plan de formation interne et individuel (certifications), - Mobilité accompagnée pour la salarié / famille, - Logement temporaire facilité, - Ambiance humaine, équipe engagée, zéro bureaucratie.
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