Descriptif du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise est reconnue et où votre rôle dépasse largement la simple production comptable ?Un cabinet d’expertise-comptable structuré et en pleine dynamique de développement recherche un Responsable de Dossiers pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de son portefeuille clients.
Au sein d’une équipe conviviale et organisée, vous intervenez en véritable référent technique auprès de vos clients et participez activement à leur accompagnement.
Vos missions
En lien direct avec l’Expert-Comptable et les chefs de mission, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés (TPE, PME, groupes régionaux).
Vos principales responsabilités :
1. Gestion autonome d’un portefeuille clients
2. Révision comptable et supervision des travaux de tenue
3. Établissement des bilans et liasses fiscales
4. Présentation des comptes annuels aux clients
5. Conseil et accompagnement des dirigeants dans le pilotage de leur activité
6. Mise en place d’outils de gestion et de tableaux de bord
7. Accompagnement des clients sur leurs problématiques fiscales et comptables
8. Participation à des missions exceptionnelles (prévisionnels, création d’entreprise, optimisation fiscale, etc.)
9. Encadrement ponctuel de collaborateurs juniors selon votre expérience
Ce poste vous permettra d’intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et de développer une vraie relation de proximité avec les dirigeants.
L’environnement du cabinet
Le cabinet propose un cadre de travail structuré et moderne :
10. Équipe stable et bienveillante
11. Organisation favorisant l’autonomie et la montée en compétences
12. Outils digitaux performants facilitant la production comptable
13. Portefeuille clients qualitatif et diversifié
14. Direction accessible et à l’écoute
Les avantages
Le cabinet attache une importance particulière à la qualité de vie au travail :
15. Rémunération attractive selon profil
16. Prime annuelle
17. Télétravail possible
18. Horaires flexibles
19. Tickets restaurant
20. Primes de performance
21. Événements d’équipe réguliers
22. Possibilités d’évolution vers Chef de Mission
23. Formations régulières pour développer votre expertise
Vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise réellement l’expertise de ses collaborateurs et leur donne les moyens de progresser ?
Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.
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