Leader technique full stack java - nantes (f/h)

Tu es prêt(e) à prendre le lead technique dans une Squad agile? On cherche un(e) Leader Technique Full Stack Java pour booster des services digitaux : Espace Client, CRM, communication multicanale… tout pour améliorer l'autonomie et l'expérience utilisateur. Notre ADN : Expertise Innovation Collaboration Engagement Éthique Ce que tu fais au quotidien: - Encadrement technique de la Squad : montée en compétence, bonnes pratiques, qualité du code. - Support à la réalisation technique : sécurité, performance, provisioning, flux, simplification des solutions. - Onboarding & formation des nouveaux développeurs ou montées en compétence ciblées. - Engagement agile : estimation des US, sprint planning, participation aux cérémonies agiles, refinements. - Documentation technique : architecture, exploitation, installation, artefacts (DoR, DoD…). - Veille technologique et méthodologique. - Développement actif de fonctionnalités : respect des normes, sécurité, prise en compte des enjeux data. Stack technique: - Langages : Java 11/17/21 - Frameworks : Spring Boot, Spring Batch, REST, orchestration BPMN - Architecture : Microservices, architecture hexagonale, TDD, DDD, Event-Driven - Tests : Junit, Mockito, Selenium, Gherkin, Cucumber - Messaging : Kafka - Conteneurisation & CI/CD : Docker, Kubernetes, Helm, Jenkins - Outils dev : GitLab, Maven, IntelliJ, SonarQube - BDD : MongoDB (NoSQL) - Cloud & Stockage : Cloud public ou privé, stockage objet type Amazon S3 - Monitoring : Outils de supervision type Kibana - Fontend : Web Components, Angular, HTML/CSS - Protocoles : MTLS, OAuth2, JWT - Agilité : Méthodologie Agile (Scrum) - Outils projet : Jira, Confluence Avantages Aubay en quelques mots - Mode de travail hybride - Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts - Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs - Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …) - Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, …) - Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) Les retours d'expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : https://www.youtube.com/watchv=XfIAKG3AYMA&list=PLssb_Lgq3XTBnb8OD22Z3q08_W9qIsR01&ab_channel=AubayTV Nos experts Aubay décryptent l'actualité IT: https://blog.aubay.com/ Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.