Job Description Summary
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) R&D passionné(e) par le développement produit pour répondre aux besoins des clients. Mission de 12 mois dans le cadre d'un remplacement.
Vous assurerez la réalisation des activités de développement produit et de support technique client afin de délivrer conformément aux jalons attendus et aux exigeances règlementaires applicables. Vous gèrerez vos priorités, faciliterez la définition du planning projet des customisations qui vous seront attribuées et prendrez en charge certaines requètes techniques client.
Vous fournirez des connaissances techniques/ scientifiques sur les produits et/ou sur les méthodes (expérimentales, calculs, ) à utiliser. Vous veillerez à la fiabilité des solutions proposées et à leur adaptation au besoin du client.
Job Description
Responsabilités principales :
- Planifier, élaborer, vérifier et délivrer les activités techniques clés des projets et des réponses aux requêtes techniques.
- Mener des revues techniques ou de design et garantir leur succès.
- Assurer la mobilisation et la coordination des ressources R&D nécessaires.
- Être responsable du design control (validation/qualification produit ou méthode) et fournir un dossier réglementaire complet et à jour.
- Être responsable de résoudre les problèmes et de proposer des solutions créatives et innovantes.
- Fournir l'expertise technique/produit pour les questions des équipes en relation avec les clients.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur(e) spécialisé(e) en sciences (idéalement matériaux ou mécanique), avec minimum 2-3 ans d'expérience en R&D ou support projet.
- Expérience en développement produit et/ou qualité, idéalement dans un environnement industriel réglementé.
- Connaissance des processus de développement produit, réglementaires et qualité.
- Compétences en résolution analytique de problèmes et bonnes pratiques de design control.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à coordonner des ressources.
- Maîtrise du français et de l'anglais (environnement international).
Fourchette de rémunération : 38.000 - 44.000 euros selon expérience
Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.
BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d'exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible. Intégrer BD, c'est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d'une approche métier transversale.
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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
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Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€36,400.00 - €58,225.00 EUR Annuelle
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