Stage - consultant influence junior (f/h/x)

Agency :

Havas Play

Job Description :

L’EQUIPE :

Chez Havas Play, nous sommes convaincus qu’on peut faire rimer influence marketing avec responsabilité. Notre engagement envers une influence plus éthique, nous permet de proposer des campagnes à fort impact qui réussissent à rassembler les audiences autour de leur passion, quelle qu’elle soit.  

  

Avec une approche de l’influence axée sur la performance, nous accompagnons les clients de Havas Play dans la construction de leur stratégie de marketing d’influence et les aidons à atteindre leurs objectifs, tout au long de l’entonnoir de consommation.  



LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

Sous la responsabilité de la Consultante Influence et/ou Directrice clientèle, tes missions de chef.fe de projet consisteront à :

* Aider à concevoir des dispositifs influences créatifs et à réfléchir à leurs stratégies de mise en place

* Nourrir la culture créative influence de l’équipe et de l’agence

* Sourcer et identifier les influenceurs pertinents ;

* Prendre contact et négocier avec les influenceurs et/ou les agents ;

* Effectuer des veilles d’influence et des analyses concurrentielles ;

* Suivre la production des projets (créer des outils de suivi, organiser des kick-off, participer aux échanges clients, suivre les influenceurs tout au long du projet, du brief au bilan…).

* Participer à la mise en œuvre de stratégies d'influence innovant



TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

* Une formation bac+3/5 en école de communication,

* Une première expérience en agence de communication/publicité est indispensable !

* Tu es passionné.e par l’influence et les réseaux sociaux (TikTok et Twitch n’ont aucun secret pour toi) ;

* Tu es curieux.se, organisé.e et est doté.e d’un excellent relationnel ;

* Tu as un esprit créatif qui te permet d’avoir beaucoup d’idées de concept ;

* Travailler sur Excel et PowerPoint ne te fait pas peur ;

* Tu n’as pas de blocage avec l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;

* L’orthographe et la grammaire sont tes meilleurs amis.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

* Un premier échange téléphonique avec Victoire, notre Chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

* Un entretien dans nos locaux avec Charlène, Consultante Influence, et Carla, Influence Manager, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

* Si c’est un match de ton côté et du notre, nous t’inviterons à venir rencontrer l’équipe dans un moment convivial.



NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

* 1 RTM (Repos Très Mérité) par mois travaillé

* 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité durable ;

* Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner ;

* Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement) ;

* Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs ...

* Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...


📍Puteaux, Havas Village

⏱️ Stage de 6 mois à partir de janvier 2026

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Intégrer Havas Play c'est aussi rejoindre une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.



Contract Type :

Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.