Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.
Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.
Nous avons à coeur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! Votre mission si vous l'acceptez.
Au sein de la DRHC plus particulièrement au sein du service Administration du Personnel, vos activités seront notamment :
En partenariat et en transversalité avec l'ensemble des équipes RH :
- Rédaction et Emission des documents contractuels et réglementaires liés à la gestion du personnel
- Création des profils des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
- Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI)
- Suivi des titres de séjour et autorisation de travail des salariés,
- Saisie des mouvements du personnel et mises à jour des profils salariés
- Intégration des nouvelles entrées et leur gestion administrative et logistique.
Missions complémentaires :
- Participation à l'amélioration continue des processus RH
- Contribution à la digitalisation des pratiques ADP
- Suivi des différents reportings pour fiabiliser les données RH de GGVie
- Rôle de conseil et d'assistance auprès des managers et collaborateurs
- Participation à l'actualisation des procédures nécessaires au fonctionnement optimal du service Administration du Personnel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.