Responsable planning - f/h

Votre rôle :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Planning expérimenté(e) pour assurer la coordination et l'organisation des plannings de notre équipe. Ce poste de Responsable Planning F/H sera rattaché(e) à la Direction Générale.

Vos missions :

1. Élaborer, planifier et optimiser les plannings des collaborateurs, en tenant compte des impératifs clients et de la rentabilité des dossiers.
2. Veiller à la bonne répartition des missions et anticiper les besoins en personnel en fonction de la saisonnalité et des pics d'activité (reportings trimestriels, périodes fiscales, bilans annuels, etc.).
3. Collaborer étroitement avec les associés et les managers pour garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.
4. Participer à l’amélioration continue des processus de planification et proposer des solutions pour optimiser la productivité et la qualité du service.
5. Assurer un suivi rigoureux des plannings, effectuer des ajustements en temps réel en cas de besoin (absences, urgences) et communiquer avec les équipes.
6. Mettre à jour l’outil de planification Beeye en fonction des entrées/sorties de collaborateurs, des entrées/sorties de mission…
7. Gérer quotidiennement le planning : traitement des demandes, résolution de conflits, etc.
8. Suivre le budget et les indicateurs de pilotage de l’activité : analyser les écarts entre la planification et le réalisé, examiner les temps facturables, l’état des disponibilités…

Profil recherché :

De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration des entreprises ou domaine pertinent, avec une expérience réussie en gestion de plannings, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou une société de conseil.

Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de planning) et solides compétences en Excel.

Organisation, rigueur, esprit d’analyse, excellentes compétences en communication et gestion des priorités.

Esprit d’équipe, diplomatie, ténacité, capacité d’adaptation face aux imprévus et situations urgentes.

À compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap.

Votre environnement de travail :

Fondée en 1994, Denjean & Associés accompagne une clientèle de grands groupes français et étrangers. Avec 11 associés et 150 collaborateurs, le cabinet rassemble des consultants financiers de haut niveau. Nos secteurs : Immobilier, Banque, Assurance, Energie.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Formation de qualité : 15 jours de formation par an, prise en charge de la formation des experts-comptables stagiaires.
* Management inclusif et humain : accès aux associés, autonomie, émergence d’idées.
* Participation au projet d’entreprise : rôle de formateur, coach, ambassadeur, etc.
* Organisation flexible : télétravail 1 jour/semaine, 8 jours de RTT/an.
* Convivialité : after-work, baby-foot, soirées, summer party, tournois.
* Sport : abonnement Gymlib, douches disponibles.
* Actionnariat salarié : 22 % de revalorisation des parts FCPE.
* Défiscalisation des heures supplémentaires jusqu’à 7500 € par an.
* Participation aux résultats annuels de l’entreprise.
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