Le Foyer rural de Saint Martin de Lansuscle en Lozère organise avec l'association Bouche à Oreille (Metz-Borny) un séjour artistique du mercredi 10 juillet au dimanche 21 Juillet 2024. Il se déroulera à Metz en camping.
Les enfants se déplaceront (en vélo) sur la ville de Metz pendant le séjour pour aller visiter des monuments et pour réaliser des ateliers artistiques au Cloître des Récollets ou dans les locaux de l'association Bouche à Oreille (Metz Borny). Le groupe visitera également des monuments historiques et ira à Constellation. Le séjour se déroulera en présence de deux intervenantes qui animeront les ateliers artistiques. L'équipe d'animation proposera des jeux, des activités et animera les temps calmes, les temps de vie quotidienne, les temps de piscine (piscines municipales) et sera à l'écoute des envies et projets du public pour y répondre de manière favorable, si possible : jeux, veillée, activités, balades.
Description du poste
Équipe : deux intervenantes artistiques qui auront également des missions d'animation (vie quotidienne), un animateur bafa stagiaire (venant avec le groupe des Cévennes), une animatrice ou animateur Bafa qualifié (en cours de recrutement)
Public : Groupe mixtes de 16 Jeunes de 8 à 12 ans habitants la Lozère ou habitants Metz-Borny et fréquentant l'association Bouche à Oreille
Lieux : camping de Metz
Activités : artistiques (sérigraphie, cyanotypes, typographie, dessin) et visites (monuments Metz, Constellation) de loisirs et de plein air (piscine, jeux d'extérieurs), animation (grand jeux, veillées)
Missions et attributions
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du Foyer Rural (organisateur), le projet associatif de Bouche à Oreille, et en concertation avec l'équipe artistique et d'animation
- S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet pédagogique durant le séjour en adaptation avec son déroulement
- Concevoir un planning d'activité diversifié et de qualité qui prennent en compte les ateliers artistiques, qui découle du projet pédagogique et qui laisse de la place à la participation des enfants
- Assurer le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire
- Assurer le suivi sanitaire des enfants (directement et via l'assistant.e sanitaire) et la relation avec les familles
- Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
- Assurer le suivi administratif et comptable du séjour en cohérence avec le budget défini
- Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation
- Rédiger et transmettre les documents (programmes d'activités, compte-rendu, bilan)
- Se charger de la préparation du séjour et de son évaluation
- Superviser et participer au rangement du lieu et du matériel à la fin du séjour
- Diriger le travail en équipe (organisation de réunion, suivi des stagiaires, gestion de conflit, coordination de l'équipe, animation, encadrement...)
Qualités et expériences souhaités
- Connaissances des textes règlementaires des ACM et plus particulièrement des séjours de vacances avec hébergement
- Expériences de direction de séjour et expériences de vie collective sous tente.
- Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe, écoute et reformulation, dynamisme, attitude positive et encourageante tout en étant garant du cadre.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité
Conditions d'exercice
- Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS Ltp, BAFD.)
- Salaire 100€ brut/jour du mardi 9 juillet au Lundi 22 Juillet 2024 (installation et rangement) + 3 jours de préparation à définir.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Habilitation BAFD,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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