Directeur des finances et optimisation

Directeur des Finances et Optimisation, Mayotte

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Contrats et conditions

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Description de l'emploi

Sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, le Directeur des Finances et Optimisation participe à l’élaboration du budget et du PPI. Il garantit la fiabilité des procédures budgétaires, la préparation, l'exécution et le contrôle du budget du syndicat. Il anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.


Missions principales

1. Participation à la définition des orientations financières
2. Réaliser un diagnostic financier des services de la collectivité, en coût global
3. Analyser les évolutions juridiques et politiques et leurs incidences
4. Préparer des scénarios budgétaires
5. Gérer les phases du budget d’une collectivité locale
6. Définir une organisation et un calendrier budgétaire cohérents


Contrôle et gestion budgétaire

1. Vérifier la fiabilité des opérations
2. Définir des seuils d’alerte
3. Coordonner les tableaux de bord de suivi
4. Diffuser les rapports financiers


Analyses financières

1. Anticiper les besoins de gestion prévisionnelle
2. Analyser la tarification des services publics


Gestion de la dette et trésorerie

1. Élaborer des stratégies de gestion
2. Superviser la gestion de la dette et la trésorerie


Animation et pilotage

1. Présenter et faire adhérer aux choix de gestion
2. Garantir les objectifs financiers
3. Assurer le reporting à la direction


Développement d’une culture d’évaluation

1. Contribuer au développement d’un système de suivi et d’évaluation
2. Réaliser des analyses et formuler des recommandations


Management des équipes

1. Coordonner la direction financière
2. Encadrer les activités des agents
3. Participer au recrutement et au développement des compétences


Profils recherchés

Diplômé d’un Bac +5 en ingénierie financière avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences indispensables : règles budgétaires et comptables publiques, gestion financière, évaluation de politiques publiques, gestion de la dette, etc.

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