Chef de projet r&d packaging h/f (cdi)

Poste :

Notre client est une PME innovante de l’agroalimentaire, créée il y a une dizaine d’années et positionnée sur le segment Premium.

En forte croissance et soutenue par un programme d’investissement ambitieux, incluant l’ouverture d’un nouveau site industriel en 2025, cette entreprise de 150 collaborateurs crée le poste de :

Chef de projet R&D Packaging H/F

Au sein d’une équipe R&D pluridisciplinaire, vous prenez en main le développement et l’optimisation des emballages primaires et secondaires, en lien avec les enjeux de cuisson, de recyclabilité, de robotisation, et de performance logistique.

Votre rôle couvre l’ensemble de la chaîne : cadrage des besoins, recherche fournisseurs, mise en place de tests (résistance, perméabilité, compatibilité machines, etc.), validation qualité, accompagnement à la mise en production, amélioration continue.

Un poste central, dans une structure agile, où chaque projet se conduit avec rapidité, autonomie, et exigence technique.

Profil :

Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en packaging, dans l’agroalimentaire ou un secteur connexe soumis à fortes contraintes (pharma, cosmétique…).

Vous êtes autonome, structuré·e, curieux·se et opérationnel·le, avec un bon sens technique et une vraie capacité à faire avancer les sujets sans dépendre de process complexes. Vous aimez faire autant que piloter, dans un environnement où les décisions se prennent vite.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en construction, où vos idées auront un impact direct sur les produits et sur la croissance.

Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.