Juriste en droit des sociétés et droit social h/f

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Rejoindre SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé et implanté à Nice, c'est faire le choix d'un accompagnement exigeant, engagé et centré sur l'humain. Nous intervenons auprès d'entreprises locales et nationales pour identifier des talents capables de contribuer durablement à leur performance. Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'Audit et de l'Expertise, nous recherchons un(e) Juriste en droit des sociétés et droit social en CDI, basé(e) à Nice. Le poste propose une rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € annuels, selon votre expérience.

Le(a) futur(e) collaborateur(rice) occupera un rôle clé au sein d'une structure en plein développement, avec une réelle volonté d'intégrer un profil hybride, capable de travailler à la fois avec le pôle social et avec le service juridique. Vous apporterez votre expertise sur les sujets juridiques tout en contribuant à la coordination et à la sécurisation des pratiques sociales.

- Rédaction et suivi complet des actes juridiques : approbations de comptes, modifications statutaires, opérations exceptionnelles.
- Échanges réguliers avec les associés, dirigeants et interlocuteurs externes.
- Gestion autonome des problématiques en droit social : contrats, procédures, ruptures, documents obligatoires.
- Collaboration transverse avec le pôle social pour harmoniser les process et sécuriser les pratiques.
- Participation à la mise en place de missions annexes liées au développement de l'offre juridique et sociale.
- Veille réglementaire active et propositions d'amélioration continue.
- Support auprès des équipes internes sur les sujets juridiques stratégiques.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) totalement autonome, structuré(e) et force de proposition, désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté qualité.