Description du poste
Dans le cadre de son développement, une association nationale spécialisée dans la formation professionnelle du secteur végétal renforce son équipe commerciale et recrute un·e chargé·e d’affaires.
L’organisme intervient dans 16 villes en France et propose des formations courtes à destination des professionnels.
Objectif du poste
Assurer le développement et le remplissage des stages de formation, en développant et fidélisant un portefeuille clients à l’échelle nationale.
Localisation et organisation :
* Poste sédentaire, basé entre Angers et La Ménitré
* Prospection majoritairement téléphonique
* Déplacements ponctuels à prévoir (salons professionnels, événements)
* Travail en binôme avec une chargée d’affaires expérimentée (tutorat assuré)
* Rattachement hiérarchique : Direction
Conditions du poste
* CDD d’1 an (évolution possible selon adéquation au poste)
* Temps de travail : 37h/semaine
* Rémunération : 2 300 € brut/mois
* Statut : Agent de maîtrise
* 12 jours de RTT
* Avantages :Tickets restaurant ; Prime sur objectifs ; Prime d’intéressement
* Télétravail : 3 jours par mois
* Prise de poste : Dès que possible
Missions principales :
Développement commercial
* Prospection téléphonique auprès de professionnels du secteur floral
* Développement et fidélisation d’un portefeuille clients national
* Qualification des besoins et conseil en formation
* Élaboration de propositions de formation adaptées, en lien avec les formateurs
* Mise en œuvre de plans d’actions commerciales (téléphone et terrain)
* Participation à des salons professionnels et événements métier
Gestion du cycle commercial
* Qualification des prospects et mise à jour des bases de données clients
* Établissement des devis et suivi des inscriptions
* Saisie et suivi des dossiers dans le CRM et tableaux de bord
* Reporting des indicateurs d’activité commerciale
Suivi administratif et qualité
* Gestion administrative liée aux formations (collecte des pièces, organisation)
* Accompagnement des clients sur les dispositifs de financement (OPCO, dispositifs adaptés au statut)
* Suivi et contribution au respect du référentiel Qualiopi
* Participation aux réunions d’amélioration continue et bilans de fin de formation
* Présence ponctuelle sur les stages de formation
Contribution au développement global
* Proposition d’actions de communication pour valoriser l’offre de formation continue
* Promotion de l’alternance et orientation des clients vers l’ensemble des services proposés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.