Testeur paramétrage logiciel paie (h/f)

La mission de Weekera est de participer à la transformation du métier des cabinets d’expertise comptable en leur proposant une vision stratégique et des solutions technologiques adaptées et de mettre la paie au cœur des flux d’aujourd’hui et de demain.

Weekera va développer un outil de production de la paie, moderne, pensé expérience utilisateur, et ouvert aux autres éditeurs.

Dans une optique d’évolution et de différenciation, l’entreprise se lance dans le développement d’un nouveau produit.

Rejoins une équipe qui transforme la paie !

Nous recherchons un(e) Testeur(se) Qualité sur le paramétrage réglementaire (H/F), avec une expérience en cabinet d’expertise comptable ou en tant que gestionnaire de paie, et une connaissance du cycle complet de la paie.

Weekera, c’est quoi ?

Chez Weekera, on repense la paie ! Notre mission : aider les cabinets d’expertise comptable à gagner en efficacité et stratégie grâce à un outil moderne, centré sur l’expérience utilisateur et ouvert aux autres éditeurs.

On innove en permanence, et aujourd’hui, on lance un nouveau produit qui va tout changer. Tu veux faire partie de cette aventure ?

Tes missions, si tu l’acceptes :

* Scénariste des tests : Conçois et rédige des scénarios de tests fonctionnels et techniques.
* Détective des bugs : Identifie, qualifie et remonte les anomalies avec précision.
* Pilote des validations : Valide les corrections, les évolutions et les états de paie (bulletins, DSN, etc.).
* Automatiseur de tests : Mets en place des tests automatisés pour optimiser les processus.
* Expert en paie : Vérifie l’application des règles de gestion de la paie (légales, conventionnelles, personnalisées).
* Collaborateur Agile : Participe aux réunions d’équipe et dialogue avec le Chief Product Officer, Product Owner.
* Rédacteur technique : Fournis une documentation claire et utile pour les équipes et les clients.
* En lien avec le support client :
o Agir en tant que niveau 3 du support client, en traitant les incidents complexes non résolus par les niveaux inférieurs.
o Fournir des analyses précises et des retours documentés sur les problèmes signalés.
o Collaborer directement avec l’équipe produit pour prioriser et résoudre rapidement les anomalies critiques.
o Analyser les données issues des retours clients afin d’identifier les besoins récurrents et proposer au Chief Product Officer et au Product Owner des améliorations fonctionnelles ou ergonomiques.
o Participer à la mise en place de solutions préventives pour réduire les problèmes récurrents remontés par les utilisateurs.

Ce qu’on attend de toi :

* Profil expérimenté : Tu maîtrises le cycle complet de la paie et tu as une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en gestion RH.
* Compétences tech : Après une expérience réussie dans la paie, tu souhaites passer à une nouvelle étape et te positionner en amont des utilisateurs finaux. Tu maîtrises les tests manuels, l’automatisation, et tu es à l’aise avec les outils Agile.
* Qualités humaines : Rigoureux(se), communicant(e) et autonome, tu sais collaborer dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Flexibilité totale : Poste basé à Nîmes avec possibilité de 100% remote.
* Contrat attractif : CDI en forfait jours (218 jours + 11 RTT).
* Avantages : Tickets restaurant (Carte Swile), environnement bienveillant, équipe ambitieuse.
* Impact direct : Ton travail fera la différence dans un projet stratégique.

Weekera, c’est avant tout une équipe !

On croit en la force du collectif. Travailler chez Weekera, c’est conjuguer expertise et bonne humeur, relever des défis ensemble, et surtout, avancer dans un esprit positif et motivant.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Postule dès maintenant et viens bousculer le monde de la paie avec nous !