Mission :
-Développer des codes pour traiter des problèmes spécifiques (par exemple : résolutions numériques de l'équation de Schrödinger, calcul FDTD, etc…).
-Optimiser des codes de calcul pour de nouvelles architectures.
-Mettre en œuvre des méthodes d'analyse et de calcul intensif pour répondre à un besoin de recherche et exploiter les données issues de l'expérience de physique atomique de l'équipe « Optique et interférométrie atomique » (OIA) du Laboratoire de Physique des lasers (LPL).
-Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés
-Effectuer des présentations et des formations afin d'assurer un transfert de connaissances et de compétences
Activités :
La personne recrutée contribuera au développement et à l'optimisation de codes numériques permettant d'extraire des informations pertinentes à partir du signal de diffraction atomique obtenu expérimentalement. En effet, l'observable mesurée (l'image de diffraction atomique) par l'équipe constitue une signature indirecte des forces de Casimir-Polder. L'étude approfondie de ces forces constitue le cœur des activités de recherche de l'équipe. Un support théorique et numérique est indispensable pour exploiter efficacement les données expérimentales.
Les techniques numériques à mettre en œuvre seront variées, comprenant notamment des calculs différentiels, des calculs matriciels, ainsi que la réalisation de simulations FDTD dans le régime sub-longueur d'onde, entre autres. La personne recrutée participera également à l'analyse et à l'exploitation des données issues de l'expérience.
Intégrée à l'équipe OIA, elle contribuera à ces nouveaux développements. Ce travail sera mené en étroite collaboration avec l'Université Leibniz de Hanovre (Institut für Quantenoptik). Par ailleurs, le candidat aura l'opportunité de collaborer avec d'autres équipes internationales avec lesquelles l'équipe travaille. Ce projet est donc à visée interdisciplinaire et s'inscrit dans un cadre de collaborations de recherche à dimension internationale.
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