Responsable pénalités et contrats h/f

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un Responsable pénalités et contrats logistiques H/F basé à Boulogne Billancourt (92).

Description du Poste :

Rattaché(e) au Responsable Logistique Opérationnelle & Service Clients, vous pilotez l'équipe Pénalités et les Contrats Logistiques pour le périmètre France. Vous supervisez le traitement des pénalités clients, coordonnez les analyses avec votre équipe, et menez les négociations avec les enseignes. Vous êtes également garant(e) de la conformité contractuelle et de la minimisation des impacts financiers résultant des sanctions ou des pénalités.

1- Les pénalités

- Management d'équipe : encadrement de deux coordinateurs pénalités ;
- Analyse et gestion des pénalités : traitement des pénalités reçues, évaluation des enjeux financiers, organisation des rendez-vous contradictoires avec les enseignes.
- Suivi réglementaire : veille législative et normative.
- Procédures internes : développement et mise en œuvre de processus pour garantir la conformité et réduire les risques.
- Coordination transverse : collaboration avec les services juridique, finance, logistique et service clients.
- Reporting : élaboration de rapports pour la Direction/ Codir, suivi des KPI du service.
- Formation & sensibilisation : accompagnement des équipes internes sur les enjeux liés aux pénalités.
- Gestion de crise : élaboration de plans d'actions en cas de litiges majeurs.

2- Contrats Logistiques :

- Analyse contractuelle : lecture et adaptation des contrats clients avec l'appui du service juridique.
- Négociation : renouvellement et ajustement des contrats pour protéger les intérêts de l'entreprise.
- Animation des contrats : coordination des parties prenantes internes pour l'application des clauses.
- Gestion des risques : identification des risques contractuels et mise en place des mesures préventives.

- Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +3 avec une solide expérience (minimum 8 ans) dans le domaine des pénalités.
- Vous avez de bonnes connaissances en logistique/ gestion de la chaîne d'approvisionnement dans le secteur de l'agroalimentaire.
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'ERP SAP et vous maîtrisez idéalement l'outil PowerBI.
- Vous avez de solides compétences dans la gestion et la négociation des contrats.
- Vous avez la capacité de manager une équipe.

Rémunération : 55-60k€ sur 13 mois selon le profil et l'expérience
Contrat : CDI
Travail du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir immédiatement idéalement.