Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique Groupe Morgan Services est là pour vous !
Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications.
Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) TECHNICIEN MENUISIER POSEUR ET SERRURIER (H/F)
MISSIONS :
- Assurer le dépannage, la mise en sécurité, l'entretien et la mise en service de toutes les installations relevant de sa corporation, dans un souci de satisfaction client et de rentabilité
- Respecter les procédures établies et la Charte du Technicien
- Contribuer au développement de l'agence
ACTIVITÉS TECHNIQUES (Expertise métier)
- Réaliser dans les meilleurs délais les missions confiées dans le respect de la réglementation interne et légale
- Respecter l'ensemble des règles et des consignes de santé & sécurité propres à chaque corporation
- Veiller au respect des lieux d'intervention
- Entretenir et maintenir la propreté du matériel fourni (véhicule, outils de travail, etc.)
- Réaliser les devis et l'encaissement selon la situation
- Utiliser les outils de gestion interne pour le suivi des interventions
- Tenir à jour dans son véhicule le stock de fournitures d'urgence nécessaires à la mise en sécurité
Commerciales :
- Promouvoir l'offre de l'entreprise auprès de la clientèle et les dispositifs de fidélisation de l'entreprise
- Etre l'ambassadeur de l'enseigne en toutes circonstances
- Conseiller les clients en leur proposant la solution la mieux adaptée à leur besoin
- Développer les ventes de services complémentaires au travers de la réalisation de devis et de la transmission à sa hiérarchie de tout besoin constaté, y compris d'une autre corporation
ACTIVITÉS D'ORGANISATION ET DE GESTION (Organisation administrative) :
- Etablir les documents administratifs et de gestion liés à chaque intervention (attestation de fin de travaux)
- Se rapprocher de manière systématique, de l'équipe de planification pour coordonner chacune de ses interventions
- Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie rencontrée dans le cadre des interventions confiées
Rémunération selon profils
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