Responsable administratif et financier f/h

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein du Association à taille humaine pour une mission qui fait sens ?

Par délégation et sous l’autorité du Directeur Général, vos missions seront :

- planifier, coordonnez et assurez le contrôle de la gestion administrative et comptable des établissements et services gérés par l’ADFAAH, dans le respect des règles en vigueur qu’elles soient comptables, sociales et fiscales ainsi que des procédures ADFAAH ;

- réaliser les documents de synthèse (comptes de résultats, bilan consolidé, cadre normalisé, rapports administratifs…) et aidez votre équipe selon les besoins ;

- assurer l’organisation du contrôle de gestion budgétaire et financière de l’association ;

- assurer la paie du siège social + charges (DSN) et le suivi comptable des salaires et charges sociales ;

- assurer le suivi des projets en cours ;

- assurer une fonction d’encadrement hiérarchique du personnel comptable/paie du Siège Social (5 personnels);

- assister le Directeur Général pour toutes les questions administratives, comptables ou financières.



Ce que nous vous offrons :

- un CSE, des chèques vacances et cadeau

- des jours enfants et ascendants malades

- un temps de travail annualisé avec 15 jours de RTT

- une souplesse organisationnelle (possibilité de semaine en 4,5 jours et de télétravail ponctuel)

- un restaurant d'entreprise avec le repas à 3 euros

- une structure à taille humaine avec une ambiance de travail agréable.




Profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme de niveau II en finance-gestion ;

- Expérience de management d’une équipe appréciée;

- Connaissance des spécificités liées à la gestion et aux finances des ESMS appréciée ;

- Qualités relationnelles, d’autonomie, de travail en équipe, de rigueur, d’adaptation et de réactivité ;

- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Logiciels Comptables, …)




PRESENTATION DE L'ASSOCIATION :

En Saône et Loire, dans un environnement bienveillant, stimulant, notre association fondée sur des valeurs humaines cultive une atmosphère conviviale où chacun de ses membres trouve sa place. A travers une approche dynamique, nous favorisons l’inclusion, l’innovation et l’épanouissement personnel des collaborateurs.

PRESENTATION DE LA STUCTURE :

Le Siège Social est avant tout au service des directeurs des établissements et de leurs équipes pluridisciplinaires. C’est un pôle ressource qui assure une assistance dans la mise en œuvre des projets d’établissements, de la démarche d’évaluation interne ou bien dans la mise en œuvre de systèmes d’informations. Il possède également une mission de contrôle et permet une centralisation de la paye, des ressources humaines, de la comptabilité.