Responsable du magasin (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Direction des ressources financières (DRF) supervise et coordonne la gestion financière, budgétaire et les procédures d'achat et de commande publique. Au sein de la DRF, le magasin municipal organise l'approvisionnement, le stockage et la fourniture pour un grand nombre de services municipaux. En tant que Responsable du magasin municipal, vous dirigerez une équipe de 3 personnes. Des fournitures administratives aux besoins techniques du Centre Technique Municipal, votre rôle sera essentiel pour garantir un fonctionnement optimal de nos services. Avec près de 1 500 références à gérer, vous serez le garant de la gestion efficiente du stock afin de respecter les budgets alloués tout en répondant aux besoins de la Ville. Missions / conditions d'exercice Organiser et superviser la réception, le stockage et la distribution des biens et des fournitures nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux :

Réaliser régulièrement des inventaires pour garantir la concordance entre les stocks physiques et les enregistrements informatiques.

Assurer une gestion optimale des stocks en veillant à leur rotation, à l'identification des besoins de réapprovisionnement et à la réduction des surstocks :

Établir des rapports réguliers sur l'état des stocks, les dépenses d'approvisionnement et les performances de l'équipe, afin d'informer la direction et de prendre des décisions stratégiques.

Coordonner les demandes de différents services municipaux :

Établir les priorités et s'assurer que les approvisionnements sont effectués en temps voulu.

Manager et animer une équipe de 3 magasiniers :

Assurer la répartition des tâches, le suivi d'activité et le développement des compétences.

Promouvoir les pratiques d'achat responsables et durables au sein des services municipaux :

Favoriser par exemple l'utilisation de produits écologiques. Profils recherchés Formation : Formation en logistique

Compétences et qualités :

-Maîtrise des techniques de gestion des stocks, y compris la planification, la gestion des flux et l'optimisation des niveaux de stock

Sensibilité aux besoins des différents services municipaux et capacité à fournir un service de qualité en répondant efficacement à leurs demandes.

Capacité à diriger et à motiver une équipe, à déléguer efficacement les tâches et à favoriser un climat de travail positif et collaboratif.

Aptitude à négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions d'achat, tout en maintenant des relations de partenariat solides.

Capacité à s'adapter à des environnements et des situations variables, en faisant preuve de flexibilité et de réactivité face aux changements.

Maîtrise des outils informatiques : aisance avec les logiciels de gestion des stocks et avec les outils bureautiques courants tels que les tableurs

Connaissances des règles d'achat public