Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt de Saint Vulbas un :
Chef d'équipe logistique (F/H)
Au sein d'un entrepot logistique de 400 salariés, et au sein de l'équipe logistique composée de 15 chefs d'équipe, vous êtes en charge de :
1. Gérer et suivre le fonctionnement de l’activité à laquelle il est rattaché dans le respect des coûts et des règles d’hygiène et de sécurité
2. Animer son équipe (cohésion, esprit d’équipe, communication…) - entre 30 à 40 préparateurs/caristes
3. Développer un climat social serein par un management de proximité
4. Etre force de proposition pour l’amélioration continue de l’activité
Organisation logistique :
5. S’assurer de la qualité de la prestation fournie
6. Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement
7. Suivre les différents indicateurs et les analyser afin de développer la performance
8. Accompagner et mettre en place les projets en lien avec son activité
9. Analyser les dysfonctionnements par le contrôle régulier de l’activité et adapter les solutions (humaines, matérielles, organisationnelles…)
10. Mettre en œuvre les actions prioritaires à partir des décisions économiques et stratégiques de l’entreprise
Management :
11. Garantir le respect des processus RH et participer à leur mise en œuvre (entretiens professionnels, plan de formation…)
12. Recruter, accompagner/former, animer et contribuer à la réussite de ses équipes (carrière)
13. Se porter garant du bon climat social dans son service (écoute, communication des informations…)
14. Veiller à l’équité de traitement de ses collaborateurs et faire preuve d’exemplarité
15. Proposer une répartition de l’équipe en fonction des absences et de l’activité à partir des compétences et aptitudes individuelles
16. Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
17. Etre le relais de communication entre son équipe et sa hiérarchie, et les fonctions support
Amélioration continue :
18. Veiller au respect du budget imparti à l’activité
19. Etre force de proposition et développer des leviers permettant d’améliorer la performance
20. Suivre la Démarque et les plans d’actions en lien avec celle-ci
Votre profil :
21. De formation BAC+2 à BAC+4 en logistique, vous avez idéalement minimum 3 ans en logistique, avec expérience en management impérative.
Les avantages de Carrefour :
22. Une rémunération sur 13 mois
23. Intéressement + participation
24. Mutuelle/prévoyance
25. Offres CSE
26. Remise sur achats
27. Prime transport
28. Prime de production
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