Vos missions en quelques mots LE CONTEXTE Le service est en forte mutation du fait d’une redynamisation des sujets traités. Il a plusieurs missions : - Le dialogue social ; - L’action sociale et les logements ; - Le traitement des signalements. Le service est composé d’une cheffe de service, d’une juriste en droit social chargée des relations sociales, d’un gestionnaire de l’action sociale et d’une apprentie. Le juriste RH travaillerait en binôme sur certains sujets avec la juriste déjà en poste. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer une expertise sur le plan du droit social et des relations sociales ; - Produire des notes, rédiger des actes et des modèles juridiques ; - Suivre les précontentieux et les contentieux RH en relation avec les avocats ; - Instruire et suivre les procédures disciplinaires ; - Participer aux réunions de dialogue social sur les sujets relevant de son périmètre ; - Participer à l’organisation des élections professionnelles ; - Participer à l’organisation d’évènements RH. Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité directe de la cheffe du service des relations sociales et des politiques sociales Liaisons fonctionnelles : En lien avec l’ensemble des services de la DRH et de l'établissement Profil recherché Diplômes et expériences professionnelles - Formation juridique (bac5) et/ ou CAPA - Expertise en droit public et / ou en droit social - Connaissance des règles de la fonction publique Savoir-faire et savoir-être - Rigueur et organisation - Gout du travail en équipe - Aisance à l’écrit et à l’oral - Capacité d’initiative et d’alerte - Discrétion et confidentialité Spécificités du poste Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 3) part variable selon manière de servir. Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 4) complément indemnitaire annuel selon manière de servir. COMMENT CANDIDATER ? Envoi des candidatures (CV Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 01/01/26 ou Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles 1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Droit, sciences politiques
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