Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Mastère Manager des stratégies Marketing et Communication pour la rentrée de 2026
L'ENTREPRISE :
Entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité et d'assistance, cette structure est un acteur majeur à l'échelle européenne dans son domaine. Elle propose une large gamme de services incluant les systèmes d'alarme, la télésurveillance, la téléassistance ainsi que des objets connectés.
Quelques chiffres clés : plus de 330 collaborateurs, plus de 110 000 clients répartis sur l'ensemble du territoire français, et un chiffre d'affaires de 47 millions d'euros.
Vous souhaitez découvrir cet univers ? L'entreprise vous propose de rejoindre ses équipes en tant qu'assistant traffic manager F/H en alternance.
Dans un contexte de développement de l'activité et d'optimisation des leviers d'acquisition, elle recrute un(e) chargé(e) d'acquisition afin de renforcer l'équipe Offres et Expérience client
LE POSTE :
Vous travaillerez en collaboration étroite avec la traffic manager, les équipes marketing, communication et parfois les agences externes. Votre rôle est à la fois opérationnel, analytique et évolutif, avec une montée en compétences progressive sur les différents leviers d'acquisition.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1. Participation à la gestion des campagnes d'acquisition :
- Suivi des campagnes Google Ads & Bing Ads (Search, Display, YouTube).
- Participation à la gestion des campagnes Meta Ads - Aide à la création des audiences, rédaction d'annonces, choix des visuels.
- Analyse des performances (CTR, CPC, CPA, ROAS, conversions).
- Recommandations d'optimisation
2. Data & Reporting :
- Mise à jour et suivi des dashboards (Google Analytics, Looker Studio).
- Extraction et analyse des données de performance.
- Participation au reporting hebdomadaire / mensuel : trafic, conversions, résultats campagnes
3. Aide à la création de contenus publicitaires :
- Aide à la conception de visuels & vidéos pour les campagnes (selon compétences).
- Tests A/B : textes, visuels, landing pages.
4. Veille et benchmarks :
- Veille sur les tendances Ads : nouveautés plateformes, formats, best practices.
- Benchmark concurrentiel : annonces, messages, positionnement.
- Recommandations d'innovation ou de tests.
- Primes intéressement / participation / prime vacances.
- Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise).
- Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées.
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
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