Sous la responsabilité du Responsable de production et commercial de l'ESAT, vous travaillerez avec une équipe de 10 moniteurs d'ateliers et auprès de 93 travailleurs en situation de handicap.
Missions :
- Être responsable de la mise en place et de l'organisation des activités des ateliers (approvisionnement, suivi production, expédition, qualité, quantité.)
- Adapter avec les moniteurs l'organisation du travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des travailleurs d'ESAT
- Participer à l'aménagement des postes en sécurité et à l'optimisation des flux de production
- Gérer la relation clients en lien avec les moniteurs
- Suivre les approvisionnements et les commandes fournisseurs
- Remplacer les moniteurs en cas d'absence sur les différents ateliers notamment en menuiserie et en Espaces verts
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et porter la démarche qualité.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BTS ou DUT dans le domaine de la production ou technique. Expérience significative dans l'encadrement d'équipe.
- Fortes capacités à créer des gabarits, optimiser des flux de production et ergonomie au poste de travail.
- Bonnes capacités managériales (sens de l'écoute, capacité d'adaptation et de prise de recul). Force de proposition et sens de la pédagogie. Autonome dans votre travail. Sens de l'organisation et du travail en équipe.
- Maitrise de l'outil informatique. Une connaissance du public en situation d'handicap serait appréciée.
Reprise d'ancienneté éventuelle - Repas payés par l'établissement et déclarés en avantages en nature.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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