Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la chargée de recrutement et vous l'assisterez sur les tâches suivantes :
Recrutement classique contrat/CDD (70% du temps) :
Publication des annonces sur les différents Jobs board
Analyse du besoin en recrutement
Tri des candidatures
Conduite des pré-sélections en entretiens téléphoniques et accompagnement dans la conduite des entretiens
Réalisation des comptes rendus d'entretiens
Chasse de tête sur LinkedIn
Participer à des actions de communication et à des événements ciblés
Être force de proposition pour optimiser les outils
Recrutement stage / alternance (30% du temps) :
Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (deux fois / an)
Rédiger et publier les annonces sur les différents supports
Tri des candidatures et réalisation des pré-selections téléphoniques
Participation aux entretiens
Mettre à jour les KPIs de suivi
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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