Qui sommes-nous ?
Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent
Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans
CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents
Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergiepar exemple.
Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.
Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.
Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Vos missions
Au sein du service Immobilier Réseaux, le Chargé de Projet immobiliers (CPI) assure les missions de :
* Maîtrise d’ouvrage déléguéepour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux)
* Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire.
* Assistance à Maîtrise d’ouvrage très ponctuellement pour les locaux hors Exploitation.
Véritable chef de projet, interlocuteur des adhérents et architectes, il coordonne l’ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l’adhérent, le respect des engagements budgétaires et le planning de réalisation. Les opérations sont multisites et le CPI peut être amené à intervenir sur plusieurs localités différentes.
Le CPI s’appuie sur les autres unités fonctionnelles du service (Juristes, gérance des immeubles, logisticien de l’Immobilier, dessinateur projeteur…) et le cas échéant, sur les expertises du Groupe.
La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières dans les locaux d’exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales).
Activités / Tâches spécifiques du poste
Le Chargé de Projets Immobiliers doit être :
Responsable du projet
* Choisit et décide des solutions technique et financière dans le cadre des Référentiels immobiliers
* Bénéficie de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité)
* Anime les réunions de travail
Opérationnel
* Assiste les sites dans leurs besoins immobiliers au quotidien
* Contrôle la qualité des prestataires externes
* Négocie les contrats, suit les chantiers, veille au respect du budget et des délais.
Interlocuteur
* Des Maitres d’Ouvrage, de l’équipe de Maitre d’Œuvre et des entreprises.
* De l’ensemble des intervenants du groupe (sécurité, informatique, matériel)
Le garant
* Des règles en matière d’hygiène et Sécurité des chantiers (CSPS, Plan de prévention…)
* De la règlementation et la mise en place des contrôles et assurances obligatoires.
* Du respect des procédures métiers de CCS.
Ce que vous allez vivre chez nous
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et compétences
* Connaissances de l’environnement immobilier et bâtiment (négociation immobilière, pilotage et planification de projets, suivi financier)
* Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d’état – économie de la construction
* Connaissances de la règlementation liée à construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, ERP.)
* Etre capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet
* Maîtrise outils informatiques (Word, Excel,...)
* Rédaction (compte-rendu, notes synthèses)
* Très bon relationnel client
* Savoir-être - savoir-faire
* Savoir travailler en autonomie, définir des priorités et gérer son temps
* Etre capable de coordonner des actions, d'anticiper des changements, des évènements
* Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
* Savoir prendre des initiatives, proposer des solutions et prendre des décisions
* Gérer les échanges à distance
* Optimiser son efficacité
* Avoir une approche constructive des situations
* Offrir un service de qualité
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