Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance, implantée dans un secteur technique et stimulant, et jouer un rôle clé dans la structuration de son pilotage économique ? Vous aimez construire, analyser, éclairer les décisions et travailler au plus près de la direction ? Alors cette création de poste est faite pour vous. L'objectif : mettre en place un véritable contrôle de gestion, apporter de la visibilité fine sur la profitabilité, et devenir un partenaire clé dans les prises de décisions stratégiques. Vos missions : construire, analyser, piloter Votre rôle est central : vous concevez et déployez l'ensemble du contrôle de gestion basé sur SAP. Contrôle de gestion - Construire les analyses de profitabilité par segments (ventes, service après-vente). - Réaliser les post-calculs projets et les analyses d'écarts. - Suivre les coûts fixes et la performance financière globale. - Mettre en place un controlling de la production (coûts matière, personnel, consommables?). - Proposer et suivre des actions d'amélioration de la marge. - Développer et piloter les KPI stratégiques. Vous intervenez comme référent(e) sur votre périmètre : autonome, force de proposition, communicant(e). Travail en lien étroit avec la comptabilité / finances - Relais ponctuel du service comptable (congés). - Collaboration forte avec la finance. - Formation prévue de 4 semaines au sein de la comptabilité pour une prise en main optimale. - Échanges réguliers en anglais avec le groupe (calls, partages de données, déplacement ponctuel en Allemagne). Un poste complet, évolutif, et au coeur des décisions. - Bac 3 minimum en comptabilité / contrôle de gestion ou équivalent. - Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel. - Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit & oral). - À l'aise sur Excel, les outils bureautiques et SAP ou un autre ERP. - Autonomie, sens de l'analyse, curiosité, communication et esprit collaboratif. Poste basé proche de Aix les Bains (73) ? présentiel (pas de télétravail) Rémunération Selon expérience : 45 000 € à 55 000 € brut/an (statut cadre). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :. 2026-04-01 20:00:00
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